O Sicoob Três Fronteiras, em que 65% da equipe é formada de mulheres, lançou o Comitê Mulher, a fim de fortalecer ainda mais o protagonismo feminino. A medida assegura mais participação e espaço nas decisões da cooperativa financeira, capacitações e fomento aos negócios.
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Com dezenas de participantes, o comitê conecta mulheres de diferentes segmentos e experiências profissionais, sendo aberto para novas participações de cooperadas. As interessadas podem obter informações com a gerência dos pontos de atendimento, e sobre a programação mensal.
O Comitê Mulher do Sicoob Três Fronteias inclui entre as ações:
- palestras públicas;
- cursos;
- cafés e feiras de negócios;
- fomento e apoio a empreendedoras.
Para marcar o lançamento do coletivo, a cooperativa oferece a linha de crédito Mulher Empreendedora, que dispõe de taxas exclusivas e acessíveis. O objetivo é fomentar a renda e a expansão de atividades de negócios formais ou não de mulheres.
A administradora Edna Rubio foi eleita a coordenadora do Comitê Mulher. “Nosso trabalho conjunto, entre todas e em rede, será compartilhar informações e conhecimentos, buscar o desenvolvimento de habilidades, estimular a liderança feminina e o crescimento profissional e dos empreendimentos de mulheres”, elencou.
Ela explicou que a iniciativa valoriza as associadas e difunde os valores e a cultura do cooperativismo de crédito. “Convidamos todas para participar do Comitê Mulher, uma experiência que tem no DNA o pioneirismo e o comprometimento do Sicoob com a comunidade, e que amplia a participação das mulheres nas decisões”, reforçou Edna.
Equidade no dia a dia
Presente no Paraná e Rio Grande do Sul, o Sicoob Três Fronteiras fomenta a equidade nas ações cotidianas. É por isso que as mulheres representam 65% da equipe profissional, o que inclui cargos de gerência e em áreas gestoras estratégicas. Na cooperativa, recebem apoio, treinamento e estímulo para o crescimento e a ascensão interna.
“As mulheres trazem novas perspectivas e um conjunto de habilidades diferenciadas para o mundo corporativo, que estão contribuindo para o sucesso da cooperativa e para a criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo”, salientou a gestora de Recursos Humanos, Simone Muller Goin. “Temos a responsabilidade em promover a equidade de gênero em todas as esferas da cooperativa”, finalizou.
Além de espaço para as potencialidades das cooperadas, o comitê contribui para o desenvolvimento no território, apontou Wilson Serrano, que representa a função de pessoa de apoio estratégico (PAE) do Comitê Mulher. “Abre oportunidades, por exemplo, para desafios locais baseados no diagnóstico das necessidades, buscando soluções”, pontuou.
Linha especial de crédito
Como o Comitê Mulher, o Sicoob lançou a linha de crédito Mulher Empreendedora, destinada às microempreendedoras individuais (MEIs) ou autônomas (sem formalização) com faturamento de até R$ 360 mil ao ano. O dinheiro deve ser usado para ampliar e modernizar os empreendimentos.
Os recursos para empresas de mulheres e pessoas físicas podem ser utilizados em obras, reformas e aquisições de maquinário, equipamentos e mobiliário. Também é destinado ao capital de giro para formação de estoques ou manutenção dos empreendimentos. As interessadas no crédito podem procurar mais informações nas agências do Sicoob.
Saiba mais sobre a transformação pelo cooperativismo: sicoob.com.br.
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